전략 및 운영체계
동아쏘시오그룹은 정도경영을 사회책임경영의 기본으로 삼아 준법경영을 실천하고, 공정거래를 추진해 나가고 있습니다. 특히 경영 투명성 강화를 위해 관련 지침 및 제도 마련, 담당 조직 운영, ABMS(부패방지경영시스템) 구축 및 국제표준 ISO37001 인증 획득 등 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 동아쏘시오그룹은 체계적인 ABMS(Anti-Bribery Management Systems, 부패방지경영시스템) 운영을 위해 3단계 패러다임을 정립해 적용하고 있습니다.
방침
- 임직원의 업무와 관련된 모든 부패(뇌물)수수 행위를 금지한다.
- 적용가능한 국내법령을 준수하고, 또한 필요한 경우 국외법령을 참조하여 규정에 포함한다.
- 책임자는 전사수준의 준법관련 목표 및 이행계획을 수립하며, 각 부문에서는 부문의 목표 및 이행계획을 수립하여 본 방침이 달성되도록 한다.
- 선의에 의하거나 보복에 대한 두려움이 없이, 신뢰가 있는 합리적인 확신을 바탕으로 문제를 제기할 수 있도록 한다.
- 세부운영기준에 따라 책임자 및 관련 위원회의 권한과 독립성을 보장한다.
- 임직원은 관련 방침 및 절차를 준수해야 한다. 미준수 시에는 인사절차에 따라 엄정한 징계절차에 따른다는 것을 명심해야 한다.
- 본 방침은 임직원과 리스크가 중간이상인 사업관계자에게 적절한 언어로 의사소통 되어야 한다.
- 관련 이해관계자가 언제든지 관련 방침 등에 이용가능 하도록 한다. (동아쏘시오그룹 정도경영홈페이지)
조직
동아쏘시오그룹은 정도경영팀 구축 로드맵에 따라 순차적으로 ABMS를 구축하고 있습니다. 부패방지경영시스템을 운영하고 있는 그룹사는 부패방지책임자와 전담조직 및 내부심사원으로 구성된 부패방지위원회를 정기적으로 개최하여 관련 내용을 공유하고 있습니다. 내용에 따라 부패방지책임자와 대표이사 검토가 이루어지며, 이사회에 부패방지경영시스템 활동을 보고하는 절차를 가지고 있습니다. 정도경영팀은 그룹사 신규 ABMS 내부심사원 교육을 지속적으로 지원하고, 그룹사 ABMS 정착과 부패 방지 문화 내재화를 체계적으로 지원함으로써 관련 리스크에 대한 대응력을 강화해 나가고 있습니다.
준법경영시스템 운영
동아쏘시오그룹은 매년 대표이사를 포함한 전임직원 대상 정도경영실천 서약을 하고 있습니다. 또한 협력사와의 체결되는 계약서 내에 부패방지 문구를 삽입하여 상호간의 거래관계에 있어 공정성과 투명성을 높이는데 노력을 펼치고 있습니다. 뿐만 아니라 그룹 내 부정청탁 및 금품수수에 대한 기준에 따라 원칙적으로 업무와 관련된 모든 이해관계자와의 금품수수를 금지하고 있으며, 내부 프로세스에 따라 신고체계를 갖추고 있습니다. 정도경영 문화 정착 및 내재화를 위해 년1회 임직원 대상 정도경영 설문조사를 실시하고, 동아쏘시오그룹 학습 플랫폼인 수석 우니버지테트 및 대면으로 다양한 교육을 실시하고 있습니다.
인증
홀딩스 ISO37001(부패방지경영시스템) 인증서